Вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, командировки, больничные, отпуска, учет северных коэффициентов, несколько юридических лиц, подразделения в регионах. Заполнение, ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2.3. Проверка табелей учета рабочего времени по подразделениям. Работа в программе 1С 8.3 «ЗУП». Сдача отчетности в ПФР и центр занятости. Контроль работы с иностранными гражданами. Подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составление и ведение графика отпусков. Оформление отпусков всех видов. Оформление листков нетрудоспособности. HR-менеджмент: работа по подбору, отбору и расстановки персонала, мониторинг рынка труда.

Требования:

Опыт работы от 3 лет на позиции самостоятельного специалиста по КДП обязателен;  Уверенный пользователь ПК: Word, Excel; 1С 8.3 "ЗУП"; Все виды отчётности;  Опыт ведения удаленных подразделений; • Уверенное знание ТК РФ; • Умение работать с большим объемом информации, выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. • Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовый режим), опыт подбора персонала.

Условия:

Оформление по трудовой книжке. Полный социальный пакет. Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 час., обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 час. Суббота и воскресенье - выходные дни.